Accélérer la montée en compétences, maximiser la rétention : l’impact de l’ingénierie pédagogique sur le temps de formation.
L’ingénierie pédagogique ne se contente pas de transmettre des connaissances : elle accélère le temps d’apprentissage en rendant les contenus plus clairs et mieux structurés, tout en maximisant l’ancrage des savoirs sur la durée.
La courbe de l’oubli décrite par Ebbinghaus nous rappelle une réalité incontournable : sans rappel actif, nous perdons près de 50 % des informations en 24 heures et jusqu’à 80 % en un mois. Face à ce constat, il devient essentiel de concevoir des formations qui ancrent l’apprentissage dans la durée.
C’est précisément le rôle de l’ingénierie pédagogique. Bien au-delà de la simple transmission de contenus, elle vise à transformer l’information en savoir durable, directement mobilisable dans le quotidien professionnel. En optimisant les parcours de formation, nous permettons aux apprenants d’être opérationnels plus rapidement, tout en consolidant leurs acquis.
Chez Preexi, nous avons créé le coffre-fort des savoirs pour vous aider à conserver et transmettre durablement vos savoir-faire. Nous mettons à votre service notre expertise en ingénierie pédagogique ainsi que notre maîtrise de la création de contenus digitaux adaptés à votre activité.
Ces modules digitalisés présentent l’avantage d’offrir une totale autonomie : chacun peut y accéder à tout moment, autant de fois que nécessaire, et renforcer ainsi son apprentissage à son propre rythme. Cette souplesse favorise durablement la mémorisation
Nos dispositifs pédagogiques tirent leur force de notre expérience et des retours concrets du terrain. Résultat : des parcours conçus pour garantir un ancrage durable des savoirs.
Pour y parvenir, nous déployons des techniques ciblées et efficaces
- La répétition espacée : trois sessions de 30 minutes dans la semaine valent mieux qu’un seul bloc de 90 minutes.
- Le rappel actif : les apprenants qui s’auto-testent retiennent 50 % de plus après une semaine que ceux qui se contentent de relire leurs notes.
- Le microlearning : des modules courts et ciblés augmentent la rétention de 20 % et réduisent le temps global de formation de 17 %.
- La variété des contextes et des exemples : elle aide à généraliser et facilite le transfert des compétences.
- Le feedback immédiat et correctif : indispensable pour corriger et consolider.
- La multimodalité et le triple codage : combiner texte, visuel et oral crée davantage de points d’ancrage pour la mémoire.
En intégrant ces leviers dans nos dispositifs, nous construisons des parcours qui ne se limitent pas à apprendre, mais qui permettent surtout de retenir, appliquer et capitaliser sur le long terme.
