Sécuriser les Savoir-Faire
Industriels Critiques
Un savoir-faire critique non sécurisé fragilise durablement la maîtrise industrielle.
Formez pour
performer
Nous vous accompagnons à capitaliser vos compétences cœur de métier et les transmettre de manière efficace aux collaborateurs afin d’obtenir une solution de formation interne pérenne sur tout ou partie de vos métiers et enjeu
Ils font confiance à Preexi pour sécuriser
leurs activités industrielles critiques.



Des savoir-faire critiques à fort impact sur la performance industrielle
Dans de nombreux environnements industriels exigeants, les activités clés s’appuient sur des savoir-faire :
• Partiellement formalisés
• Implicites, peu explicités dans les référentiels existants
• Détenus par un nombre limité d’experts clés
• Difficiles à transmettre dans toute leur finesse opérationnelle
Les procédures existent. Mais ce qui fait réellement la performance se situe souvent entre les lignes.
Tant que ces savoir-faire ne sont pas explicités et structurés,
la performance reste dépendante d’individus.
Dans des contextes de croissance, de turnover ou d’exigences accrues,
cette dépendance fragilise durablement la maîtrise industrielle.
Des offres adaptées à vos besoins
Création de formations spécifiques
Nos niveaux d'intervention
Une expertise terrain au service d’environnements industriels exigeants
Preexi intervient dans des environnements où la performance repose sur des savoir-faire critiques et où l’exigence de qualité, de sécurité et de fiabilité est élevée.
Notre équipe combine une compréhension fine des activités industrielles complexes et une capacité éprouvée à structurer, formaliser et sécuriser les savoir-faire à fort impact.
En quelques chiffres Preexi c’est …
20 ans
Une équipe avec + 20 ans d’expérience sur des activités critiques
+250
experts métier accompagnés
+10 000
collaborateurs opérant sur des dispositifs structurés par Preexi
+1000
savoir-faire structurés
Formez et
performez
dans un monde qui bouge
Au quotidien, vos enjeux sont nombreux.
Ils s’articulent autour des grands piliers et objectifs de l’entreprise que sont : la Qualité, les Coûts, les Délais, la Sécurité et L’Intégration.
Mais depuis quelques années, et de manière encore plus prégnante depuis la crise sanitaire, nous ressentons une accélération
de changements qui bousculent ces enjeux : Le turnover, l’intérim, les nouvelles modalités de formation, le télétravail, la pénurie de ressources, le départ des baby boomers, la croissance, les exigences qualité, la mobilité, le digital…
Départ Baby Boomer
Télétravail
Nouvelles habitudes de consommations
Exigence de qualité
Nouvelles habitudes de consommations
Fort taux d’intérim
Nouvelles habitudes de consommations
Pénuerie d’emplois
Notre vision : le coffre-fort des savoir-faire
Un savoir-faire critique ne doit jamais rester uniquement dans la tête de quelques experts.
Chez Preexi, nous considérons ces savoir-faire comme des actifs industriels à sécuriser.
Le coffre-fort symbolise cette exigence : identifier, formaliser et sécuriser durablement les pratiques critiques dans votre organisation.
Preexi décline son offre et son savoir-faire
autour de 4 compétences.
Ces prestations peuvent être utilisées “à la carte” ponctuellement pour répondre à un besoin immédiat ou de façon plus globale pour revisiter l’ensemble de vos dispositifs de formation et concevoir, in fine, votre coffre-fort des savoirs.
Ingénierie de
formation
Identifier et définir vos compétences nécessaires à travers un référentiel et transformer cela en un plan de formation efficace.
Studio conception
des ressources
pédagogiques
Une conception sur mesure pour assurer un ancrage pédagogique solide.
Accompagnement et formation de vos formateurs
Identifier, former et améliorer la performance de vos formateurs internes.
Assistance et suivi long terme
Accompagnement complet
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Chez Preexi, nous sommes là pour vous offrir une réponse sur mesure. Notre équipe d’experts se fera un plaisir de vous fournir des conseils personnalisés pour répondre à vos besoins spécifiques.