Formez et
performez
dans un monde qui bouge
Au quotidien, vos enjeux sont nombreux.
Ils s’articulent autour des grands piliers et objectifs de l’entreprise que sont : la Qualité, les Coûts, les Délais, la Sécurité et L’Intégration.
Mais depuis quelques années, et de manière encore plus prégnante depuis la crise sanitaire, nous ressentons une accélération
de changements qui bousculent ces enjeux : Le turnover, l’intérim, les nouvelles modalités de formation, le télétravail, la pénurie de ressources, le départ des baby boomers, la croissance, les exigences qualité, la mobilité, le digital…
Départ Baby Boomer
Télétravail
Nouvelles habitudes de consommations
Exigence de qualité
Nouvelles habitudes de consommations
Fort taux d’intérim
Nouvelles habitudes de consommations
Pénuerie d’emplois
Les habitudes de formation d’hier ne sont plus adaptées à ce nouveau monde.
Construisons ensemble votre coffre fort des savoirs
Face à vos challenges, le “coffre-fort des savoirs” synthétise la vision de Preexi. De cette image d’un coffre-fort, qui renferme les connaissances les plus importantes à conserver, nous avons décliné notre mission qui est de vous accompagner à construire ou consolider VOTRE coffre-fort des savoirs afin d’obtenir une structure de formation pérenne et garantir votre excellence opérationnelle.
Ce dernier doit rassembler l’ensemble des éléments nécessaires pour faciliter la transmission de ces savoirs.
La mission de Preexi s’incarne à travers ses différentes offres :
- L’Ingénierie de formation
- Le Studio conception des ressources pédagogiques
- L’Accompagnement et formation de vos formateurs,
- L’Assistance et suivi long terme
