Onboarding RH dès le premier jour

Preexi allie pédagogie et connaissance des environnements exigeants pour concevoir un onboarding RH digital et sur mesure, garantissant un parcours clair, engageant et opérationnel dès l’arrivée de vos nouveaux talents. Pour cela, Preexi réalise un atelier de cadrage avec les équipes RH, managers et parties prenantes pour comprendre les objectifs de l’onboarding, analyser le parcours existant ou à créer, et identifier les contenus à transmettre. Par la suite, l’équipe d’ingénieurs pédagogiques de Preexi conçoit ensuite un parcours digital sur mesure, en s’appuyant sur les principes de la pédagogie active : – structuration du contenu en modules courts et impactants, – choix des formats adaptés – validation des acquis ou non – granularité du parcours d’apprentissage – ….. Enfin, nous faisons aussi appel à des expériences immersives pour faciliter l’intégration et l’apprentissage des nouveaux entrants: – Motion design, E-learing – visites virtuelles à 360°, – parcours scénarisés interactifs, – modules gamifiés façon “serious game” ou “onboarding adventure” qui transforment l’intégration en véritable exploration. En combinant notre expertise en ingénierie pédagogique avec les meilleures pratiques issues de nos missions clients, nous avons conçu une offre sur mesure, pensée pour répondre aux enjeux réels de terrain.