2024 : Une année marquante pour PREEXI
Preexi récap 2024
Chez PREEXI, 2024 a été une année de projets ambitieux et globaux, touchant l’ensemble des dimensions d’une entreprise. Ces réalisations incarnent notre vision : aider nos clients à bâtir une structure de formation interne pérenne pour transmettre efficacement leurs savoirs et garantir l’excellence opérationnelle.
Une transformation réussie
« Nous sommes partis de zéro et, six mois plus tard, l’école interne était inaugurée, avec la diffusion des premières formations. » Cette phrase résume l’impact de notre accompagnement auprès de nos clients. En seulement quelques mois, nous avons aidé des entreprises à structurer leur coffre-fort des savoirs et à rendre leurs formations accessibles à grande échelle.
Les résultats parlent d’eux-mêmes : des indicateurs clés montrent une amélioration de 30 à 40 % dans la maîtrise des compétences au poste de travail. Un véritable gage de pérennité pour leurs savoirs et une source de fierté pour PREEXI.
Accompagner le changement, un défi relevé
Ces projets n’ont pas seulement transformé les systèmes de formation : ils ont aussi marqué un virage important pour les entreprises concernées. Qu’il s’agisse de la structuration des messages, de la conception des contenus pédagogiques ou de l’harmonisation des processus, notre accompagnement a permis à chaque organisation de progresser avec ses experts et ses équipes clés.
Une diversité de projets enrichissante
2024, c’est aussi une variété impressionnante de projets, chacun unique :
- Injection plastique,
- énergie électrique,
- Métaux précieux,
- Automobile,
- Offshore,
- Nucléaire,
- Plateforme logistique,
- Conception de dialyseurs,
- Installation de câbles sous-marins,
- Sécurité pour les stades olympiques,
- Fabrication de stents et de pacemakers,
… et bien d’autres défis industriels. Cette diversité alimente notre savoir-faire et notre curiosité, tout en renforçant notre expertise dans des secteurs exigeants.
L’humain au cœur de nos réussites
En cette fin d’année, l’heure est au bilan. Mais comme le disait Henry Ford : « Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes. »
Nous souhaitons donc mettre en lumière nos équipes, leur engagement et nos collaborations qui rendent ces succès possibles.
Découvrez un aperçu de nos réalisations dans cette courte vidéo.
Et vous, où en êtes-vous dans la préservation et la transmission des savoirs au sein de votre entreprise ?
En 2025, PREEXI est prêt à relever de nouveaux défis. Rejoignez-nous pour construire votre coffre-fort des savoirs et inscrire votre entreprise dans une démarche durable et performante.
Contactez-nous dès maintenant pour explorer vos besoins.