Interview de Marc Burellier, Vignal Group

Vignal Group est un acteur mondial majeur dans la conception et la fabrication de solutions d’éclairage pour les véhicules commerciaux et off-road. Engagé dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), le groupe s’efforce de respecter les normes environnementales tout en proposant des solutions innovantes et durables.

Preexi a contribué à la conception d’un dispositif d’accueil sécurité pour les nouveaux collaborateurs rejoignant les ateliers de production de Vignal. Ce dispositif comprend :

• Une vidéo pédagogique présentant les « 7 règles d’or de la sécurité chez Vignal ».
• Un quiz pour valider les points les plus sensibles.
• Un livret de sécurité au format A5 détaillant chaque règle d’or.

Pouvez-vous nous présenter votre rôle au sein de Vignal Group ?

Ma mission principale est d’assurer la santé, la sécurité et les bonnes conditions de travail pour nos collaborateurs, tout en mettant en place des procédures visant à réduire l’empreinte environnementale de l’entreprise.

Quels enjeux ce dispositif devaient-ils adresser ?

L’accueil sécurité est une étape essentielle pour former et informer les nouveaux salariés sur les risques présents dans l’entreprise. Les enjeux sont multiples : préserver la santé et l’intégrité de nos collaborateurs, améliorer leur environnement de travail et prévenir les accidents et leurs conséquences économiques et organisationnelles. Un autre enjeu crucial est de sensibiliser nos salariés et de les rendre responsables de leur propre sécurité.

Depuis combien de temps ce dispositif est-il en place et comment s’est déroulé son déploiement ?

Nous venons juste de déployer ce dispositif. Son succès repose sur l’implication des managers et du service RH. Les managers accompagnent les nouveaux salariés pour qu’ils puissent suivre la formation vidéo à leur rythme. À la fin de la vidéo, ils complètent un questionnaire, et le service RH s’assure que la formation est bien réalisée conformément aux exigences légales.

Quels sont, selon vous, les points forts de ce dispositif ?

Pour moi, le principal avantage est le gain de temps. Ce dispositif est accessible rapidement, les collaborateurs sont autonomes et peuvent se former sans contraintes de planning. Il garantit également une standardisation du message et de l’efficacité, car tout le monde reçoit les mêmes informations. Le format visuel et dynamique est très percutant.

Pour les opérateurs, c’est un changement majeur. Le contenu est court, ludique et moderne. Ils passent d’un document papier à une vidéo dynamique, facile à mémoriser grâce aux illustrations et à une narration vivante. Le format court (3 minutes) aide à maintenir leur attention.

Avez-vous mesuré l’efficacité de ce dispositif et comment a-t-il été accueilli ?

L’efficacité est évaluée à chaud à travers un questionnaire de compréhension, mais nous prévoyons de mener des audits internes pour vérifier si les principes de sécurité sont bien appliqués sur le long terme. Ce dispositif répond aux enjeux de formation en transmettant efficacement l’essentiel. Il a été très bien accueilli, tant par les salariés que par la direction, grâce à son approche concise, ludique et visuelle. Les graphismes de la vidéo ont particulièrement marqué.

Comment s’est déroulé le projet et quels en sont les points forts ?

Le projet a débuté avec la rédaction d’un cahier des charges en collaboration avec mon chef de projet chez Preexi. Nous avons identifié les besoins et les attentes avant de réaliser un tour de l’usine pour capturer les éléments essentiels et prendre des photos servant de base à la vidéo. Nous avons ensuite choisi la voix-off et validé les dessins. Quelques ajustements ont été faits, mais la vidéo a été finalisée très rapidement. Ce projet a été fluide, réaliste et en phase avec le terrain, une vraie force de Preexi.

Un dernier mot à ajouter ?

Ce dispositif a aussi été très apprécié par notre service communication, car il incarne notre volonté de moderniser et rendre plus ludique la communication interne et externe. Il s’inscrit parfaitement dans notre démarche RSE et notre engagement envers la sécurité.