La migraine du nucléaire français
Ce secteur est bien connu de Preexi à travers des missions durant plus de 2 ans réalisées sur les Centrales de CRUAS et de SAINT ALBAN.
Après des décennies de maîtrise durant lesquelles la France connaît son heure de gloire (1970-1990) et est leader de la construction du nucléaire, la perte de savoir-faire subie depuis 1990 devient catastrophique.
La transmission des savoirs et des compétences est un défi de taille pour l’industrie du nucléaire, que ce soit à travers ses recrutements à venir ou par le départ de baby-boomers.
Le nucléaire est un environnement technique complexe dont les besoins de formations illustrent parfaitement la vision et la démarche de Preexi par la nécessité de capitaliser et de savoir transmettre des compétences hautement exigeantes et rares.